Gheorghe Dinu
Gheorghe Dinu
Ședința Camerei Deputaților din 4 mai 2004
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.64/12-05-2004

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002
2001 2000 1999
1998 1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2016-prezent
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Arhiva video:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2004 > 04-05-2004 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 4 mai 2004

  1. Intervenții ale deputaților:
  1.30 Gheorghe Dinu - declarație politică "Codul Muncii - între "capitalism sălbatic" și "dictatura angajatului";

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

Domnul Gheorghe Dinu:

Declarație politică: "Codul Muncii - între "capitalism sălbatic" și "dictatura angajatului"

Nu demult s-a împlinit un an de când relațiile de muncă sunt reglementate de un nou Cod al Muncii, adaptat în maniera hei-rupistă de legiferare practicată de PSD-ul aflat la putere.

Un asemenea cât normativ, extrem de important pentru soarta milioanelor de angajați din România, nu trebuia adoptat în procedura sumară a asumării răspunderii Executivului în Parlament fără o dezbatere a lui articol cu articol. Discutarea în Parlament ar fi putut duce la o serie de amendamente care să nuanțeze, să echilibreze și să clarifice cu rigurozitate multe din articolele Codului Muncii. Adoptarea lui prin "asumarea răspunderii" ascunde, în fapt, un act politicianist al Guvernului Năstase, și anume impunerea unui Cod al Muncii pe placul sindicatelor, pentru a cumpăra pacea socială atât de necesară în lupta actualilor guvernanți pentru câștigarea definitivă a Puterii.

Și astfel se face că acum, la mai bine de un an de când se aplică în practică, prevederile Codului Muncii fac obiectul unor aprige controverse, reflectate și în Parlament prin dezbaterile pe marginea numeroaselor propuneri legislative de modificare a acestui important act normativ. Analiza critică și comentariile celor mai avizați analiști economici, a juriștilor specializați în dreptul muncii califică noul Cod fie "un act de un capitalism sălbatic", fie o lege ce ne reîntoarce la "dictatura proletariatului".

Unele voci autorizate consideră noul Cod al Muncii ca fiind favorabil patronilor din cauza prevederilor referitoare la responsabilitatea sindicatelor pentru pagubele cauzate de o grevă nejustificată, precum și a salariaților în cazul unei greve așa-zis "spontane". Tot în acest context, favorabil patronatului, se situează și prevederile ce fac posibilă eliminarea plăților compensatorii în cazul concedierilor colective generate de restructurarea întreprinderilor de stat.

Pe de altă parte, sunt numeroase luări de poziție din rândurile patronatului, inclusiv din partea Consiliului investitorilor străini, care apreciază că dispozițiile Codului Muncii dezechilibrează puternic balanța raporturilor de muncă în defavoarea angajatorilor, puși în postura de a tremura ori de câte ori se pune problema unei decizii privind politica de personal.

Codul impune, de asemenea, angajatorilor o serie de obligații privind concediile sau privind constituirea "comitetelor de securitate și sănătate" care nu pot fi susținute în economia reală.

Dar, indiferent cine are dreptate, un lucru este cert: Codul Muncii continuă să genereze opinii contradictorii, dar mai ales profunde nemulțumiri atât în rândul salariaților, cât și al patronatului.

Dacă nu ar fi prevalat interesele politicianiste ale mașinii de vot PSD-UDMR, și Codul Muncii ar fi urmat procedura firească de adoptare, cu o analiză riguroasă și cu dezbateri în Parlament, iar toate aceste nemulțumiri, ce mai devreme sau mai târziu, vor determina numeroase modificări ale Codului, ar fi fost evitate.

Adresa poștală: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, București sâmbătă, 16 noiembrie 2019, 4:04
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro